En quelques jours il a fallu faire face à une situation inédite et généraliser le télétravail. Le manager doit alors gérer son équipe et maintenir le lien à distance. Il a besoin d’être accompagné de manière simple et opérationnelle pour maintenir la motivation de son équipe et garantir l’activité.
• Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’action pour manager une équipe à distance • Mettre en place les règles de fonctionnement • S’entrainer à communiquer à distance • Connaitre les outils qui facilitent le travail à distance
• Savoir définir son organisation dans le cadre du management à distance • Savoir identifier et poser le cadre de la collaboration • Être capable d’adapter sa communication aux besoins de la relation à distance • Utiliser les outils connectés
