La prévention des risques est souvent portée par la direction afin de répondre avant tout à ses obligations réglementaires. Mais pour qu’elle s’inscrive en tant que culture à part entière, les managers doivent s’approprier les enjeux en matière de santé au travail. Cette formation apporte du sens et génère les prises de conscience sur le rôle du manager dans la prévention des risques.
• Connaître les principaux enjeux et obligations en santé et sécurité au travail • Clarifier la responsabilité et le rôle du manager dans la prévention des risques • Identifier et analyser les risques professionnels • Mettre en œuvre et partager des outils efficaces pour gérer les situations professionnelles à risques • Savoir faire de la sécurité un pilier quotidien du management de son équipe
• Définir la prévention et ses enjeux • Définir la notion de risque professionnel • Expliquer les principes généraux de prévention • Identifier les acteurs internes et externes ressources • Identifier les indicateurs d’analyse santé et sécurité • Définir l’approche systémique • Identifier les situations à risques professionnels en présence dans l’entreprise • Identifier les outils d’analyse et de suivi des risques professionnels • Identifier des moyens de prévention et d’action • Définir les risques psychosociaux et les enjeux de leur prévention • Identifier les indicateurs RPS • Identifier les facteurs de risques psychosociaux • Analyser une situation à risque psychosocial à l’aide d’outils • Identifier les moyens de prévention et d’action de lutte contre les RPS
