Descriptif
Objectif de la formation
•Mesurer les enjeux d’une mission de coaching pour une entreprise ;
•Qualifier le besoin d’une entreprise et formaliser les objectifs à atteindre ;
•Rédiger et présenter la structuration d’une mission (convention…) ;
•Positionner sa mission dans la stratégie de développement de l’entreprise ;
•Evaluer et valoriser l’impact de sa mission de coaching ;
•Se positionner en « business Partner ».
Compétences visées
Mener des missions de coaching professionnel d’équipe.
